Platformno delo dostavljavcev: Motivacije za vstop na delo

Anketa za ugotovitev ključnih dejavnikov motivacije, ki jih izkušajo platformni delavci, ko začnejo delati za platformo.

Izberi jezik ankete / Choose survey language

Nadaljuj

Prosimo, vnesite svoje informacije:

Spol

Starost

Stopnja izobrazbe

1. Ali je vaše trenutno prebivališče v Sloveniji ?

Nadaljuj

2. Ali imate slovensko državljanstvo ?

Nadaljuj

3. Kakšen je vaš trenutni zaposlitveni status ?

Študent

Brezposelen

Zaposlitev za polni delovni čas

Zaposlitev za krajši delovni čas

Samozaposlen

Drugo

Nadaljuj

4. Kakšen je vaš družinski status ?

Živim sam/a

Imam partnerja/co

Imam partnerja/co in otroka/e

Imam otroka/e

Imam družino, vendar imam omejene stike z njimi

Nadaljuj

5. Za katero dostavno platformo delate ?

WOLT

EHrana

Drugo

Nadaljuj

6. Koliko časa že delate na platformi ?

Manj kot 1 mesec

1-3 mesece

4-6 mesecev

7-12 mesecev

13-24 mescev

25-36 mesecev

37-48 mesecev

Več kot 4 leta

Nadaljuj

7. Preden ste začeli delati na vašem trenutnem delovnem mestu, ali ste imeli izkušnjo z drugim platformnim delom ?

Nadaljuj

8. Je delo na platformi vaš edini vir dohodka ?

Da, platformno delo je moj edini vir dohodka

Da, platformno delo je moj glavni vir dohodka, vendar imam manjši dodatni dohodek

Ne, imam osnovno službo in platformno delo je moj sekundarni vir dohodka

Ne, platformno delo je le manjši/stranski vir dohodka

Nadaljuj

9. Kako pogosto delate na platformi ?

Enkrat ali dvakrat na teden (1-2 dni)

Večkrat na teden (3 dni ali več)

Vsak delovni dan (Ponedeljek-Petek)

Vsak dan, če lahko (Če niste bolni, preveč utrujeni)

Vsaj enkrat na mesec

Samo kot poletno delo ali v času drugih praznikov/počitnic

Nadaljuj

10. Na splošno koliko ur dela na platformi opravite na teden ?

Do 8 ur

8-12 ur

13-20 ur

21-30 ur

31-40 ur

41ur ali več

Nadaljuj

11. Kateri elementi platformnega dela so vas motivirali, da ste začeli delati na platformi za dostavo ?
(več možnih odgovorov)

(več možnih odgovorov)

Fleksibilnost delovnega časa

Opcija hitrega plačila

Avtonomija in neodvisnost od nadrejenih/managerjev

Enostavnost registracije in prihoda na delo

Opcija hitrega prenehanja dela

Elementi platforme, kot so ocene ali digitalne elementi aplikacije

Uživanje v vožnji na prostem ali z avtomobilom

Odsotnost tradicionalnega delovnega prostora (pisarne/gradbišča)

Drugo

Nadaljuj

12. Kako pomembna je bila fleksibilnost dela pri vaši odločitvi za pridružitev platformnemu delu ?

Zelo pomembna

Pomembna

Nevtralno

Ni zelo pomembna

Sploh ni pomembna

Nadaljuj

13. V kolikšni meri je ideja o avtonomiji je bila pomembna za vašo odločitev o delu ?

Zelo pomembna

Zmerno pomembna

Rahlo pomembna

Sploh ni bila pomembna

Nadaljuj

14. Ali delo na platformi dojemate kot usklajeno z vašim osebnim življenjskim slogom ali preferencami ?

Delno

Nadaljuj

15. V primeru večje finančne stabilnosti ali večjega dohodka iz drugega vira, bi še zmeraj nadaljevali s platformnim delom kot sekundarnim virom dohodka ?

Da, še zmeraj bi delal/a prek platforme

Da, še zmeraj bi delal/a prek platforme, ampak manj časa

Ne, prenehal/a bi delat prek platforme, če bi imel/a večji dohodek iz drugih virov

Drugo

Nadaljuj

16. Katere od navedenih okoliščin so vplivale na vašo odločitev za začetek dela na platformi ?

(več možnih odgovorov)

Težave pri iskanju tradicionalne zaposlitve

Potreba po takojšnjem dohodku

Omejene možnosti zaposlitve na vašem področju

Splošne omejitve za zaposlitev zaradi starosti, invalidnosti ali drugih osebnih okoliščin

Priporočilo prijateljev/družine

Oglasi na platformah ali zaposlitvene kampanje

Drugo

Nadaljuj

17. Ali ste pred izbiro dela na platformi razmislili o alternativnih možnostih zaposlitve ?

Nadaljuj

18. Če da, katere alternative ste upoštevali ?

Zaposlitev s polnim delovnim časom

Zaposlitev s krajšim delovnim časom

Samozaposlitev/ustanovitev podjetja

Drugo delo na platformi (ne dostava)

Izobraževanje ali usposabljanje

Drugo

Nadaljuj

19. Zakaj ste se odločili za delo na platformi namesto navedenih alternativ ?

Nadaljuj

20. Kako močan motivator je bil finančni pritisk pri vaši odločitvi za izbiro dela na platformi ?

Zelo močan

Pomemben

Zmeren

Majhen

Ni pomemben

Nadaljuj

21. Kakšen je bil vaš zaposlitveni status ob vključitvi ?

Brezposeln/a

Zaposlen/a s polnim delovnim časom

Zaposlen/a s krajšim delovnim časom

Študent/ka

Drugo

Nadaljuj

22. Ali ste pred začetkom pričakovali, da bo delo na dostavni platformi dober vir dohodka ?

Da, kot primarni dohodek

Da, kot dodatni zaslužek

Ne spomnim se

Nadaljuj

23. Kaj je vplivalo na vaša pričakovanja ?
(Izberite vse ustrezne)

(več možnih odgovorov)

Oglasi o delu

Priporočila/izkušnje prijateljev/sodelavcev

Informacije iz Socialnih omrežij

Osebno raziskovanje

Drugo

Nadaljuj

24. Ali ste se pred začetkom zavedali možnih slabosti dela na platformi ?

Da, popolnoma sem se zavedal/a slabosti

Nekoliko sem se zavedal/a o slabostih

Ne, nisem vedel/a o možnih slabosti dela na platformi

Ne vem/spomnim se

Nadaljuj

25. Katere slabosti ste poznali ?
(Izberite vse ustrezne)

(več možnih odgovorov)

Nestabilnost dohodka

Pomanjkanje ugodnosti (zavarovanje, plačan dopust)

Fizično zahtevnost dela

Majhno varnost zaposlitve

Vpliv algoritmov

Drugo

Nadaljuj

26. Ali so se vam te pomanjkljivosti zdele sprejemljive ?

Drugo

Nadaljuj

27. Kako bi ocenili svoja pričakovanja o platformnem delu v primerjavi z realnostjo ?

Platformno delo je veliko bolje od pričakovanj

Platformno delo je nekoliko bolje od pričakovanj

Platformno delo se spada s pričakovanji

Platformno delo je slabše od pričakovanj

Platformno delo je veliko slabše od pričakovanj

Nadaljuj

28. Ali se je vaša motivacija za delo na platformi s časom spremenila ?

Se je povečala

Je ostala enaka

Se je zmanjšala

Nadaljuj

29. Če se je spremenila, zakaj ?

Nadaljuj

30. Kaj vas motivira, da nadaljujete z delom na platformi ? (Izberite vse ustrezne)

(več možnih odgovorov)

Dohodek

Prilagodljivost dela

Pomanjkanje zaposlitvenih alternativ

Užitek v delu

Neodvisnost pri delu

Drugo

Nadaljuj

31. Kako ste na splošno zadovoljni z delom na platformi ?

Zelo zadovoljen/a

Zadovoljen/a

Nevtralno

Nezadovoljen/a

Zelo nezadovoljen/a

Nadaljuj

32. Ali nameravate v prihodnje nadaljevati z delom na platformah za dostavo ?

Da, dolgoročno

Da, samo kratkoročno

Ne vem

Nadaljuj

33. Ko končate z delom za platformo, bi šli v tradicionalno polno/začasno zaposlitev ?

Ne vem

Nadaljuj

34. Bi rekli, da platformno delo omogoča prihodnje zaposlitvene možnosti ?

Da, mi omogoča nekaj časa, preden se lahko lotim želene službe

Da, mi omogoča zaslužek, ki ga potrebujem preden se lahko lotim želene službe

Da, mi na nek način odpira zaposlitvene možnosti

Ne, nima vpliva na moje prihodnje zaposlitvene možnosti

Ne, negativno vpliva na moje prihodnje zaposlitvene možnosti

Ne, vem

Drugo

Nadaljuj

Hvala za odgovore!

Hvala za vaše odgovore in priporočam vam to spletno stran - izdelava ankete je enostavna z MojaAnketa.si!